На главную Карта сайта
  • 1С: Франчайзи
  • 1С: Консалтинг
  • 1С: Центр реальной автоматизации
  • 1С: ЦК по документообороту
  • Кандидат в 1С: Центр ERP
Сатори Консалтинг
Продают многие - внедряют лучшие

Новости ИТС

13.05.2018

Обновлен адресный классификатор (ФИАС)

Размещено обновление адресных сведений в формате ФИАС, актуальное на 10 мая 2018 года.

Загрузить адресный классификатор для регионов

Для загрузки адресного классификатора без постоянного подключения к сети Интернет имеется возможность сохранить его на собственный носитель и затем загрузить эти данные в программу. Подробнее о загрузке см. в справочнике "Ответы на вопросы по программам 1С":


11.05.2018

Как зарегистрировать неоплачиваемый учебный отпуск в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Учебный отпуск может быть:

  • оплачиваемый – при обучении по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в высшем учебном заведении, техникуме, колледже;
  • неоплачиваемый – при обучении по очной форме или если работник получает не первое образование (второе, третье и т.д.).

О том, как зарегистрировать неоплачиваемый учебный отпуск в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3), читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Также обновлена статья по программам "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0):


11.05.2018

Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3) отразить уменьшение транспортного налога на плату "Платон" при исчислении авансовых платежей?

Плательщики платы "Платон" могут уменьшить сумму транспортного налога, исчисленного в отношении каждого зарегистрированного в реестре транспортного средства с массой свыше 12 тонн, на сумму платы, а в расходах по налогу на прибыль учесть превышение платы над величиной транспортного налога.

О том, как зачесть плату "Платон" в счет транспортного налога при исчислении налогоплательщиком авансовых платежей, см. в новых статьях "Справочника хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8":


11.05.2018

Может ли преобразованная организация продолжить применение УСН без уведомления инспекции?

Документ

Определение ВС РФ от 26.04.2018 № 309-КГ17-21454

Комментарий

Преобразование – одна из разновидностей реорганизации юридического лица, в результате которого изменяется его оганизационно-правовая форма (например, с акционерного общества на общество с ограниченной ответственностью) – п. 1 ст. 57, п. 5 ст. 58 ГК РФ.

При этом возникает новое юрлицо, а преобразованная организация прекращает свою деятельность, о чем делается запись в ЕГРЮЛ (п. 4 ст. 57 НК РФ, п. 1 ст. 16 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Согласно п. 2 ст. 346.13 НК РФ вновь созданная организация вправе применять УСН с даты постановки на учет в налоговом органе, если уведомит инспекцию о переходе на спецрежим не позднее 30 календарных дней от указанной даты. До недавнего времени и контролирующие, и судебные органы считали, что данный порядок в полной мере применим к организациям, созданным в результате преобразования (см. письмо Минфина России от 19.08.2016 № 03-11-03/2/48777, постановления АС Восточно-Сибирского округа от 22.09.2017 № Ф02-4683/2017, АС Северо-Западного округа от 26.05.2016 № Ф07-2745/2016 (оставлено в силе определением ВС РФ от 20.09.2016 № 307-КГ16-11322).

Однако в определении от 26.04.2018 № 309-КГ17-21454 Верховный Суд РФ отметил, что согласно п. 5 ст. 58 ГК РФ права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются (за исключением прав и обязанностей в отношении участников, изменение которых вызвано реорганизацией). Поэтому право на применение УСН сохраняется у него в неизменном состоянии и уведомлять инспекцию в соответствии с п. 2 ст. 346.13 НК РФ не требуется.

Подробнее см. в справочнике "Упрощенная система налогообложения".


11.05.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 1.6.14.89 "Управление нашей фирмой"


11.05.2018

Когда потребуется уплатить страховые взносы с оплаты проезда к месту отпуска члену семьи работника Крайнего Севера?

Документ

Письма Минфина России от 12.04.2018 № 03-15-08/24289, от 02.04.2018 № 03-15-06/21076

Комментарий

Оплата (не чаще чем раз в два года) за сотрудника, работающего в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности) стоимости проезда по территории РФ к месту отпуска и обратно взносами не облагается (ст. 325 ТК РФ, пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Коммерческие организации вправе по своему усмотрению оплатить или возместить оплату проезда к месту отдыха и обратно члену семьи такого сотрудника.

Поскольку в базу по взносам включаются выплаты в рамках трудовых отношений, а с членом семьи работника такие отношения отсутствуют, то оплата (возмещение) проезда взносами не облагается.

Однако необходимо иметь в виду, что взносы не уплачиваются при условии, что выплата осуществлена непосредственно члену семьи работника (к примеру, в платежном поручении указаны его инициалы).

Если организация выплатит компенсацию самому работнику за члена его семьи, то с нее нужно будет исчислить взносы в общем порядке.

Минфин России объясняет это тем, что оплата (компенсация) стоимости проезда за иное лицо не поименована в ст. 422 НК РФ в перечне сумм, освобождаемых от обложения взносами (см. письма от 12.04.2018 № 03-15-08/24289, от 02.04.2018 № 03-15-06/21076).

Ранее ведомство уже высказывало такую же точку зрения. См. новость.


11.05.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 1.6.14.89 "Управление нашей фирмой Базовая "


11.05.2018

Утвержден перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке

Документ

Распоряжение Правительства РФ от 28.04.2018 № 792-р

Комментарий

Распоряжением Правительства РФ от 28.04.2018 № 792-р утвержден перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, а также определены сроки ее введения.

Согласно распоряжению с 1 марта 2019 года обязательной маркировке подлежит табачная продукция, с 1 июля 2019 года – обувь, с 1 декабря 2019 года – остальные товары, указанные в перечне (духи, туалетная вода, пальто, шины, постельное белье и др.).

Отметим, что нанесенная маркировка будет являться подтверждением того, что товар соответствует установленным требованиям.


11.05.2018

Дисциплинарное взыскание после признания его незаконным нельзя заменить на другое

Документ

Апелляционное определение Омского областного суда от 21.02.2018 по делу № 33а-1251/2018

Комментарий

Одним из видов дисциплинарного взыскания является увольнение сотрудника за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Сотрудника, уволенного по этому основанию, суд восстановил на работе, а работодателю выдано предписание отменить незаконный приказ.

После восстановления работодатель издал приказ, которым внес изменения в старый приказ об увольнении. Согласно этим изменениям отменено дисциплинарное взыскание в виде увольнения, но применено новое дисциплинарное взыскание – выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, в этот же день издан еще один приказ, которым работнику объявлен выговор за то же самое нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Трудовая инспекция выдала работодателю предписание отменить незаконные приказы. Учреждение обжаловало это в суде, однако дело проиграло.

При вынесении решения суд учел, что после применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, которое признано незаконным, работодатель не может внести изменения в этот приказ, назначив другое взыскание за то же самое нарушение.


11.05.2018

Акт для подтверждения факта оказания услуг не требуется

Документ

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 09.04.2018 № Ф10-1299/2018 по делу № А23-140/2017

Комментарий

В отличие от договора подряда, по которому предполагается передача заказчику конкретного результата работы, договор возмездного оказания услуг заключается в отношении деятельности исполнителя без материального результата. По такому договору существо деятельности исполнителя заключается в совершении им определенных действий или осуществлении определенной деятельности, не имеющей материального результата. Эта особенность, по мнению Арбитражного суда Центрального округа, означает, что фиксация такой деятельности актом, подписанным сторонами, не является обязательным условием.

Соответственно, факт оказания услуг может подтверждаться и простым отчетом исполнителя, где будут перечислены те действия, которые совершил исполнитель. Такой перечень также может содержать данные о трудозатратах и стоимости оказанных услуг (фактически являться счетом на оплату).

При этом важно, чтобы подобный отчет составлялся уже после оказания услуг, а не был набором услуг, возможных к оказанию в соответствии с договором. То, что отчет составлен после оказания услуг, может подтверждать дата его составления и содержащимися в нем сведениями. К примеру, если в отчете указаны даты и места проведения судебных заседаний, в рамках которых исполнитель оказывал услуги по представительству, это означает, что отчет составлен уже после оказания соответствующих представительских услуг (постановление от 09.04.2018 № Ф10-1299/2018 по делу № А23-140/2017).


НОВОСТИ
 
Наш адрес:
г. Омск, ул. Лермонтова 63, офис 505
e-mail: satory@satoryomsk.ru
Тел: (3812) 906-911
 vk instagram facebook